Auxiliairede vie sociale Suisse (57340) : Découvrez la liste de nos 10 établissementssur l'annuaire référence + de 45 000 établissements de santé.
Vous pouvez Ă©galement rĂ©aliser ce parcours par la voie de l’alternance apprentissage et professionnalisation Vous pouvez Ă©galement rĂ©aliser ce parcours par la voie de la VAEPrĂ©sentation gĂ©nĂ©rale du DEAESCadre gĂ©nĂ©ral de la formationObtenez le DEAES DiplĂŽme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social. Ce nouveau diplĂŽme, créé en 2016, fusionne les anciens DEAVS et DEAMP, et intĂšgre le mĂ©tier d’Auxiliaire de Vie Scolaire. Pour en savoir plus sur le contexte de crĂ©ation de ce diplĂŽme, lisez notre article sur la fusion du DEAVS et du souhaitez rĂ©aliser un accompagnement social au quotidien, visant Ă  favoriser l’autonomie des personnes et Ă  compenser les consĂ©quences du grand Ăąge, d’une fragilitĂ© sociale ou d’un handicap, quelles qu’en soient l’origine ou la nature. Vous souhaitez travailler dans une fonction de contact et d’échange, oĂč la dimension humaine et la notion d’aide sont formation au DEAES vous permet d’acquĂ©rir des compĂ©tences de niveau professionnel et une reconnaissance sur le marchĂ© du travail, en vous permettant d’accompagner un public variĂ© dans les actes essentiels du quotidien, dans les activitĂ©s de la vie sociale et/ou formation DEAES dure 1407 heures 567 heures thĂ©oriques et 840 heures cursus se dĂ©coupe en 5 Domaines de Formation qu’il faudra valider individuellement pour obtenir le diplĂŽme. Suite Ă  la modification du diplĂŽme en septembre 2021 et afin d’encourager le passage d’un public Ă  un autre, il n’existe plus de spĂ©cialitĂ©s. Selon le type de public que vous souhaitez accompagner, voici les structures dans lesquels vous pouvez effectuer des fonction d’AES Personne ĂągĂ©es – Domicile ;Se spĂ©cialiser pour les interventions au domicile des personnes aidĂ©es emploi direct au domicile de la personne, entreprises prestataires ou mandataires, SAMSAH, SPASAD, SAVS, CHRS, SSIAD, foyer logement, ĂągĂ©es / Adultes – Structure d’accueil ;Se spĂ©cialiser pour les interventions en structure EHPAD, maison de retraite, MAS, FAM, IME, IEM, ITEP, en situation de handicap – Milieu scolaireSe spĂ©cialiser pour intervenir auprĂšs d’enfants et d’adolescents en situation de handicap, afin de les aider au cours de leur scolaritĂ© et dans leurs gestes au quotidien Ă©coles spĂ©cialisĂ©es, CLIS, ULIS, structure d’accueil pour petite enfance, du DEAESVous avez des compĂ©tences relationnelles et des qualitĂ©s personnelles d’écoute et d’observation ;Vous avez une Condition physique compatible avec l’exercice du mĂ©tier ;Vous aimez vous occuper des tĂąches de la vie quotidienne ;Vous avez un Niveau de français Ă©quivalent B1 lu, Ă©crit, parlĂ© ou ayant suivi une formation prĂ©-qualifiant ;Vous avez un projet professionnel rĂ©flĂ©chi et cohĂ©rentObjectifs du DEAESDomaine de CompĂ©tence 1 ĂȘtre capable d’accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne ;Domaine de CompĂ©tence 2 ĂȘtre capable d’accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de cette personne et des rĂšgles d’hygiĂšne et de sĂ©curitĂ© ;Domaine de CompĂ©tence 3 ĂȘtre capable d’accompagner la personne dans sa vie sociale et relationnelle ;Domaine de CompĂ©tence 4 ĂȘtre capable de se positionner en tant que travailleur social dans son contexte d’intervention ;Domaine de CompĂ©tence 5 ĂȘtre capable de travailler en Ă©quipe pluriprofessionnelle, de gĂ©rer des risques et de traiter des informations liĂ©es Ă  l’accompagnement de la personne ; Nombre moyen d’étudiants par classe 18RĂ©sultats 2018-2019100% de rĂ©ussite au diplĂŽme 79 diplĂŽmĂ©s85% en emploi en suite de parcours Ă  6 moisRĂ©sultats 2019-202098% de rĂ©ussite au diplĂŽme 87 diplĂŽmĂ©s72% en emploi ou en suite de parcours Ă  6 moisRĂ©sultats 2020-202190% de rĂ©ussite au diplĂŽme84% en emploi ou en suite de parcours Ă  6 moisRĂ©sultats 2021-2022Parution des rĂ©sultats en novembreÉligible au CPF de transition qui remplace le CIF – RĂ©fĂ©rencĂ© DataDockNos prochaines dates de formationPour candidater Ă  l’une de nos sessions, merci de vous inscrire Ă  l’une de nos rĂ©unions collectives pour participer Ă  nos concours d’entrĂ©e test Ă©crit et entretien oral individuelSession 30 – Formation initialeDu 13 juin 2022 au 12 mai 2023Candidatures fermĂ©es – Groupe completSession 31 – Formation initialeDu 5 septembre 2022 au 30 aoĂ»t 2023Candidatures ouvertesSession 32 – Formation initialeDu 14 novembre 2022 au 11 octobre 2023Candidatures ouvertes Lieu des prochaines sessions de formation Boulogne-Billancourt OU Issy-les-MoulineauxDĂ©roulement de l’inscriptionModalitĂ©s et dĂ©lais d’accĂšsPour accĂ©der Ă  cette formation, un test Ă©crit sera Ă  passer, ainsi qu’un entretien individuel – Test Ă©crit questionnaire de 10 questions orientĂ©es sur l’actualitĂ© sociale. DurĂ©e de l’épreuve 1h30. L’épreuve Ă©crite est notĂ©e sur 20. Vous ĂȘtes admissible Ă  partir de 10 sur 20.– Oral de 30 minutes il porte sur la motivation et la capacitĂ© du candidat Ă  s’engager dans une formation sociale. L’épreuve est notĂ©e sur 20 et l’admission prononcĂ©e Ă  partir de 10 sur candidats sont inscrits sur une liste, classĂ©e en fonction des notes. Les rĂ©sultats des tests sont annoncĂ©s au maximum une semaine aprĂšs votre passage en rĂ©union d’information collective. Une fois acceptĂ©, le ou la candidate pourra intĂ©grer la session de son choix sauf pour certains choix de spĂ©cialitĂ© qui sont regroupĂ©s autour de dates prĂ©cises. Il se mettra en relation avec notre gestionnaire administrative pour le financement de sa en savoir plus sur les examens d’entrĂ©e et sur comment s’y prĂ©parer au mieux, vous pouvez lire notre article sur le concours d’entrĂ©e en formation Accompagnant Éducatif et et financement de la formationLe coĂ»t pour le parcours complet s’élĂšve Ă  6974,10€.Plusieurs possibilitĂ©s s’offrent Ă  vous en fonction de votre situation – Si vous ĂȘtes actuellement salariĂ©e en CDI ou en CDD ou si vous avez cumulĂ© au moins 4 mois de CDD depuis moins d’un an, mĂȘme s’il est dĂ©jĂ  terminĂ© vous pouvez faire une demande de prise en charge du coĂ»t de la formation et de votre salaire Ă  Transitions PRO Ile-de-France au titre du CongĂ© Individuel de Formation CIF-CDI, ou de l’OPACIF dont vous dĂ©pendez si ce n’est pas Transitions PRO » nous travaillons Ă©galement avec Uniformation, AFDAS, Unifaf, ANFH, etc.. Nous sommes conventionnĂ© et agréé qualitĂ© avec l’ensemble des OPACIF existant ;– Si vous ĂȘtes demandeur d’emploi il faut faire une demande de financement individuel Ă  PĂŽle Emploi. La demande n’est pas toujours acceptĂ©e, car la formation que nous proposons n’est pas conventionnĂ©e pour les demandeurs d’emploi le mieux est d’avoir pu en discuter en amont avec son conseiller. Cette demande se dĂ©roule de la maniĂšre suivante vous passez les tests de sĂ©lection chez nous, et si vous ĂȘtes acceptĂ©e Ă  la suite de ces tests, nous vous fournissons un devis AIF nominatif Ă  transmettre Ă  votre conseiller PĂŽle Emploi ;– Vous avez Ă©galement la possibilitĂ© de financer vous-mĂȘme la formation nous acceptons les financements personnels avec paiement possible en plusieurs fois tout au long de la formation. Merci de noter que dans cette hypothĂšse, nous accordons une rĂ©duction importante par rapport au tarif indiquĂ©. Vous pouvez Ă©galement mobiliser votre CPF pour financer l’ensemble ou une partie de la et mĂ©thodes pĂ©dagogiques de la formation au DEAESContexte Ă©volution du mĂ©tier de l’aide Ă  la personneAvec l’évolution des politiques publiques et le vieillissement de la population, la prise en charge des personnes ĂągĂ©es, en situation de handicap et/ou dĂ©pendantes constitue un enjeu majeur. Or, parallĂšlement Ă  ces besoins croissants, le secteur de l’aide Ă  la personne connaĂźt depuis plusieurs annĂ©es trois Ă©volutions majeures Une croissance forte du maintien Ă  domicileDu fait de l’allongement de la durĂ©e de la vie et des dispositifs d’aide au maintien des personnes Ă  leur domicile, le dĂ©veloppement de ce secteur va se poursuivre c’est un des rares gisements d’emplois pour l’avenir aujourd’hui, et l’un des rares secteurs oĂč l’ascenseur social existe encore professionnalisation et une spĂ©cialisation du secteurIl y a encore quelques annĂ©es, l’on pouvait exercer en tant qu’auxiliaire de vie sans possĂ©der de diplĂŽme. Mais depuis les annĂ©es 2000, le secteur se structure et professionnalise les intervenants Ă  domicile et en structure. Aujourd’hui, il n’est quasiment plus possible d’accĂ©der Ă  ce mĂ©tier sans diplĂŽme le secteur devient exigeant. La crĂ©ation du DEAES accroit encore cette exigence de professionnalisation et de revalorisation du mĂ©tier d’Auxiliaire de Vie ScolaireJusqu’à la crĂ©ation du DEAES, le mĂ©tier d’auxiliaire de vie scolaire Ă©tait souvent prĂ©caire la plupart du temps des CDD en tant qu’assistants d’éducation, avec un exercice professionnel limitĂ© Ă  6 ans. Avec le DEAES, le mĂ©tier d’Auxiliaire de Vie Scolaire accĂšde Ă  un vrai diplĂŽme et Ă  une vraie reconnaissance, et donc une vraie sĂ©curitĂ© et stabilitĂ© de l’emploi. Programme de la formation au DEAESThĂ©orie 4 Domaines de Formation378 heures de tronc commun + 147 heures de spĂ©cialitĂ©Attention ce dĂ©coupage correspond Ă  l’ancienne version du DEAES. Les enseignements indiquĂ©s sont maintenus mais sont rĂ©organisĂ©s autour des 5 domaines de compĂ©tences. Il n’y a plus de de parcoursPrĂ©sentation du parcours de formation et des diffĂ©rentes spĂ©cialitĂ©sPrĂ©sentation spĂ©cifique de chacun des mĂ©tiersTravail sur le projet professionnel des stagiairesMĂ©thodologie de la prise de notes et construction de fiches de coursDF1 Se positionner comme professionnel dans le champ de l’action socialeTronc communLe secteur social et mĂ©dico-social politiques publiques et cadre lĂ©gislatifLes diffĂ©rents lieux de vie et d’accueil des personnes dans le secteurLe dĂ©veloppement psychoaffectif de la personne les diffĂ©rents Ăąges de la vieAnatomie et physiologie des grandes fonctionsLes grandes pathologies et leurs incidencesLe handicap et le polyhandicapPsychopathologie gĂ©nĂ©raleVieillesse, fin de vie, soins palliatifsL’exclusion socialeÉthique et dĂ©ontologieSecret professionnel, discrĂ©tion professionnelle, responsabilitĂ©sLa maltraitance, la bientraitanceSpĂ©cialitĂ© Accompagnement de la vie Ă  domicileL’organisation du secteur du domicileLe contexte d’intervention du secteur de l’aide Ă  domicileLa notion de qualitĂ© de service au domicileL’identitĂ© professionnelle au domicileSpĂ©cialitĂ© Accompagnement de la vie en structure collectiveL’organisation du secteur de la prise en charge en structureLa notion de qualitĂ© de service en structureÉvaluation et contrĂŽle de la qualitĂ©L’identitĂ© professionnelle en structureSpĂ©cialitĂ© Accompagnement Ă  l’éducation inclusive et Ă  la vie ordinaireL’organisation du systĂšme Ă©ducatifRepĂšres scolaires et pĂ©riscolairesLa rĂšglementation applicable aux Ă©lĂšves en situation de handicap en accueil collectifL’identitĂ© professionnelle en systĂšme Ă©ducatifDF2 Accompagner la personne au quotidien et dans la proximitĂ©Tronc communL’observation, l’écoute et la relation Ă  l’autreLa dĂ©pendance, l’autonomie, la santĂ© santĂ© publique et droit de la santĂ©La personne et son rapport au corps et Ă  l’intimitĂ©Ergonomie et transferts techniques professionnellesHygiĂšne et soins de la personne techniques professionnellesAlimentation de la personne les bases de la nutritionSituations d’urgence et de danger pour la personneLa communication verbale et non verbaleFavoriser l’expression de la personneAccompagner la souffrance psychiqueSpĂ©cialitĂ© Accompagnement de la vie Ă  domicileGestion administrative et suivi du budgetAlimentation et prĂ©paration des repasVĂȘtements et linge au domicileEntretien du domicile et cadre de vieLes relations avec la famille et les autres professionnelsAccompagner le handicap au domicileLa prise d’initiative au domicileSpĂ©cialitĂ© Accompagnement de la vie en structure collectiveHygiĂšne et sĂ©curitĂ© en structure collectiveAccompagner le handicap en structure IME, MAS, FAM, la personne ĂągĂ©e en structure EHPADProjet de soins, projet de vie et projet personnalisĂ©L’intime, la diffĂ©rence et la singularitĂ© dans la prise en charge en structureLa prise d’initiative en structureSpĂ©cialitĂ© Accompagnement Ă  l’éducation inclusive et Ă  la vie ordinaireLes incidences du handicap sur les apprentissagesPĂ©dagogie, mĂ©thodes et amĂ©nagements au regard du handicapApprentissage et communication mĂ©thodes, supports et outilsLa dĂ©marche inclusive d’accompagnementLes consĂ©quences du handicap sur l’environnement scolaire et Ă©ducatifHandicap et polyhandicap chez le jeuneDF3 CoopĂ©rer avec l’ensemble des professionnels concernĂ©sTronc communLe travail en Ă©quipe organisation, partenariats, complĂ©mentaritĂ©Transmission et communication en situation professionnelleLa notion de distance professionnelleDroit du travail et responsabilitĂ©s juridiquesLa notion de projet d’établissement et la mise en place du projet personnalisĂ©La construction d’une identitĂ© professionnelle dans le travail en Ă©quipeGestion du stress, des Ă©motions et de l’agressivitĂ©SpĂ©cialitĂ© Accompagnement de la vie Ă  domicileL’intervention au domicile le pluriprofessionnel et la complĂ©mentaritĂ©Contexte professionnel et droit du travail au domicileEspaces et limites du domicileLa participation au projet personnalisĂ©Les accompagnements spĂ©cifiquesGestion des situations au domicileMaltraitance prĂ©vention, repĂ©rages et alerteProfessionnalisation au domicileSpĂ©cialitĂ© Accompagnement de la vie en structure collectiveL’intervention en structureContexte professionnel et droit du travail en structureLa participation Ă  l’élaboration et Ă  la mise en Ɠuvre du projet personnalisĂ©Les accompagnements spĂ©cifiquesMaltraitance prĂ©vention, repĂ©rages et alerteProfessionnalisation en structureSpĂ©cialitĂ© Accompagnement Ă  l’éducation inclusive et Ă  la vie ordinaireL’intervention en milieu scolaire et en accueil collectifContexte professionnel et droit du travail en structureLa participation au projet personnalisĂ©Les accompagnements spĂ©cifiques et les modalitĂ©s de prise en chargeGestion des situations de violenceMaltraitance prĂ©vention, repĂ©rages et alerteProfessionnalisation en milieu scolaireDF4 Participation Ă  l’animation de la vie sociale et citoyenne de la personneTronc communSocialisation et inscription dans la vie citoyenneL’individu dans le collectifVie collective, dynamiques de groupe, conflitsLa famille et la parentalitĂ© aujourd’huiLa famille et l’entourage face au handicap et au vieillissementRelation des professionnels avec la famille et l’entourageActivitĂ©s, animation et pĂ©dagogie objectifs, mise en Ɠuvre et Ă©valuationFavoriser l’expression et la crĂ©ativitĂ© de la personneDĂ©placements, accessibilitĂ©, protection, sĂ©curitĂ© et sĂ©curisationSpĂ©cialitĂ© Accompagnement de la vie Ă  domicileTechniques d’animation au domicileTenir compte des habitudes, des envies et des repĂšres culturels de la personneCommunication et relation avec la famille et l’entouragePrĂ©vention de l’isolement des personnesLes consĂ©quences de l’isolement au domicileSpĂ©cialitĂ© Accompagnement de la vie en structure collectiveTechniques Ă©ducatives et projet d’animation en structureApprentissage et pĂ©dagogie dĂ©marches et outilsCommuniquer avec la famille et les aidantsPrĂ©vention de l’isolement des personnesLes consĂ©quences de l’isolement en structureSpĂ©cialitĂ© Accompagnement Ă  l’éducation inclusive et Ă  la vie ordinaireActivitĂ©s inclusivesCommunication et mĂ©diation autour du handicapTechniques Ă©ducatives et projet d’activitĂ©Apprentissage et pĂ©dagogie dĂ©marches et outilsCommuniquer avec la famille et les aidantsPrĂ©vention de l’isolement des jeunesMĂ©thodes pĂ©dagogiques mobilisĂ©esMĂ©thodes intĂ©ractives construites Ă  partir des expĂ©riences et des savoirs des apprenants ;Mises en situation ;Travaux de groupe et incitation Ă  l’entraide et Ă  la bienveillance ;Approches ludiques avec mise en place de jeux pĂ©dagogiques ;MĂ©thodes crĂ©atives ;VidĂ©o ;Evaluation des compĂ©tences ;Evaluations formation Ă  distance reprend les diffĂ©rentes mĂ©thodes du DEAES et suite de parcoursModalitĂ©s d’évaluation du DEAESTableau des examens DEAES Dispenses et allĂšgements du parcours Nous n’acceptons pas, dans les parcours longs, d’inscrire des candidats pour un seul DC hors allĂšgements.DĂ©bouchĂ©s et suites de parcoursEn fonction de votre choix de spĂ©cialitĂ©, plusieurs suites de parcours sont envisageables !SpĂ©cialitĂ© Vie en structure collective vous pouvez poursuivre vers le DiplĂŽme d’Etat d’Educateur SpĂ©cialisĂ© il n’y a pas d’allĂšgement, mais il s’agit d’une suite logique si vous vous orientez vers le champ du handicap en structure collectiveSpĂ©cialitĂ© Vie Ă  domicile vous pourrez Ă©voluer vers le poste de Responsable de secteurSpĂ©cialitĂ© Education Inclusive vous pouvez Ă©voluer vers le DiplĂŽme d’Etat de Moniteur Educateur Par ailleurs, si vous ĂȘtes dĂ©tenteur du DEAES, vous pouvez facilement passer le DiplĂŽme d’Etat d’Aide Soignant vous aurez une exemption de 5 domaines de formation sur 8, et il ne vous restera donc plus que 3 modules Ă  passer. Des passerelles s’offrent Ă©galement Ă  vous pour les diplĂŽmes de niveau supĂ©rieurs DEME, DETISF.Contacts et ressources utilesAccueil des personnes en situation de handicapA noter Si vous ĂȘtes en situation de handicap, merci de prendre contact avec Mme Sylvie LONCA, notre rĂ©fĂ©rente handicap, pour que nous Ă©tudions ensemble la possibilitĂ© de vous accueillir dans les meilleures question ? Andreea est votre interlocutricePour toutes question sur le DEAES, contactez notre secrĂ©tariat Andreea Bejenariu – TĂ©lĂ©phone 01 49 09 18 35 – Mail 1901formation de rĂ©fĂ©rence du DEAES– Fiche RNCP – ArrĂȘtĂ© de crĂ©ation – DerniĂšre version de l’arrĂȘtĂ© du diplĂŽme – RĂ©fĂ©rentiel du diplĂŽme – Fiche ROM avez apprĂ©ciĂ©e ? Faites-le savoir en partageant !
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Chef de Projet Marketing H/F ...Ă©quipes dans La gestion et l’animation des rĂ©seaux sociaux community management & social ads La conception et l’optimisation des campagnes SEA... 40Auxiliaire de vie emplois trouvĂ©s Gestionnaire de site web - auxiliaire (80%) Ville de Lausanne, Service des sports - Sports et cohĂ©sion sociale, Lausanne 2 s. Un.e Auxiliaire de santĂ© en soins Ă  domicile La Source Ă  domicile, Lausanne 50% - 100% 1 s. Auxiliaire polyvalent 70% (h/f) APREMADOL, Renens VD 70% 1 j. Formations pour institutions de soins et soins Ă  domicile Cette formation s’adresse Ă  des personnes qui se destinent Ă  une activitĂ© professionnelle dans les soins ou qui souhaitent se prĂ©parer Ă  la prise en charge de proches Ă  domicile ou en institution. La formation, qui comprend un stage hors du lieu de travail, donne aux participant-e-s, qui interviennent sous l’autoritĂ© du personnel infirmier, les moyens d’accompagner des personnes en perte d'autonomie et de les soutenir de façon compĂ©tente dans l’accomplissement des activitĂ©s de la vie quotidienne. ThĂšmes abordĂ©s rĂŽle de l’auxiliaire de santĂ©, collaboration et communication ; hygiĂšne et sĂ©curitĂ© ; soins et assistance toilette, mouvements, Ă©limination, explication du fonctionnement du corps humain respiration, systĂšme cardio-vasculaire et rĂ©gulation de la tempĂ©rature corporelle, sexualitĂ© fĂ©minitĂ©, masculinitĂ©, sommeil et repos, alimentation boissons, nourriture ; situations de crise douleurs, mort et urgences ; prĂ©vention et entretien des ressources organisation de la vie quotidienne. DurĂ©e 280 heures 120 heures d'enseignement thĂ©orique + 160 heures de pratique qui s'effectuent pendant 4 semaines Ă  plein temps Lieu Ă  convenir Prix sur demande Titre obtenu certificat d'auxiliaire de santĂ© Croix-Rouge Entreprises Pour les employeurs. FEDOSAD. Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- Ehpad HORIZON. Dijon. Candidature simplifiĂ©e. Enregistrer. Emploi. La F.E.D.O.S.A.D. (FĂ©dĂ©ration Dijonnaise des ƒuvres de Soutien Ă  Domicile) est une association Loi 1901 prĂ©sente sur l’agglomĂ©ration dijonnaise depuis 1957. Le service PrĂ©sence Croix-Rouge offre des interventions rapides, sĂ©curisantes et interactives auprĂšs de personnes en perte d'autonomie, grĂące Ă  des Auxiliaires de vie formĂ©-e-s et encadrĂ©-e-s. Il a pour but d’aider ses bĂ©nĂ©ficiaires, ponctuellement ou dans des situations urgentes, pour l’accomplissement des diverses activitĂ©s de la vie quotidienne. Il peut aussi offrir un rĂ©pit aux proches aidants. En cas de besoin, il peut intervenir plus rĂ©guliĂšrement, le temps qu’une solution Ă  long terme soit mise en place. Le service intervient par exemple pour assurer une prĂ©sence rassurante lorsque le proche aidant doit s’absenter ; pour accompagner lors de rendez-vous Ă  l’extĂ©rieur mĂ©decin, coiffeur,
 ; pour aider Ă  maintenir le domicile en bon Ă©tat, pour accompagner lors des courses et Ă  la prĂ©paration des repas ; lors d’un retour suite Ă  une hospitalisation ; lors de veilles de nuit sous rĂ©serve d’une Ă©valuation de la situation. Les Auxiliaires de vie sont formĂ©-e-s et employĂ©-e-s par la Croix-Rouge genevoise, qui garantit leurs compĂ©tences. Vous souhaitez planifier une intervention ? Remplissez notre formulaire en ligne, nous ferons en sorte de trouver une solution d'intervention adaptĂ©e Ă  vos besoins. Commande d'affiches et de flyers PrĂ©sence Croix-Rouge Commande d'affiches et de flyers PrĂ©sence Croix-Rouge Contact

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